我在县级的规划局工作，单位是事业单位，未参公，不知道在这次事业单位改革中会是什么前景？求高人指点

1、目前事业单位改革不明朗，但大体是先分类，再改革。规划局一般是建设局下的二级局吧？各地不一样，我不是很清楚。
2、你要看你们单位是否具有行政或执法职能，比如城管局以前是建设局下的事业单位，现在参公了。有行政执法职能的在近几年都转成参公单位了，而你们单位还没转参公，这就是个问题了。参公的下一步可能并到行政序列，而没参公的有公益性质的会保留，像公有的学校、医院、研究所，没有公益性质的会转成国企或转制，像展览局这类只是借着公共资源在做经验活动的，财政只负责部分事业编的工资直到退休，这个是按以往的经验判断的，具体政策不明朗，瞎猜。
3、即使是你们单位划分到行政序列，你们也要进行考试的，因为现在参公事业编和行政编都需要按照公务员法考试，这个里面讲究就多了，比如说没有进过考试的参公事业编要转成公务员，必须要副科级实职以上。而普通事业单位是无法直接转任参公或公务员编。所以重新考试应该是跑不脱的。

如果单位转成行政，那么会有一部分行政编制的指标。但按照以往的经验来看，这个指标通常会少于改编前单位的编制人数，也就是，到时候很有可能是只有部分人能转行政。至于最终采取何种方式确定转行政的名单，就由当地自行确定了。

不能转