机动人员是什么意思？？详细点的

没有安排固定的业务，在某一方面有一定的才能或作用,作为应急来使用,使之发挥出其作用的人员。没有安排固定的业务，由单位临时安排人员去干工作，这样的人员叫做机动人员。“机动”在这里指的是：工作时间和地点均不确定的岗位。

一般从事“机动岗位”工作的人员，都具有相应的工作范畴。其具体的工作内容须根据单位的职责设置和安排来确定。比如：保安部机动、维修部机动、培训部机动、财务部机动等等。

总的来说机动人员就是别人都有明确任务，机动人员没有明确任务，等到其他岗位出现问题需要协助时，机动人员要随时做好准备前去协助。

扩展资料：

机动人员岗位职责：

秩维班长岗位职责；在秩维主管的领导下开展工作，认真贯彻执行上级的命令、指示；带领安管员履行岗位职责，组织安排班组的训练及勤务工作，确保秩维员的思想稳定、纪律严明；熟悉各岗位的工作职责和规程，掌握管理区域内治安保卫工作的规律及特点，并改进工作；

合理安排安管员轮休及请销假并报秩维主管审批；按时召开班务会，传达上级会议、文件精神，并组织落实；协助秩维主管进行秩维员的日常考核及等级评定工作；负责记录考勤和执勤情况，重大问题及时向安管主任报告；

负责对班组内部事务进行处理，同时组织安管员严格按照相关程序处理有关事宜；组织员工参加文化、专业技术学习和各种活动。增强团队向心力；定期组织检查安管内务卫生，规范内务设置标准；按时组织军体训练，提高安管员军事素质和业务能力；完成上级交办的其他工作。

参考资料来源：百度百科-机动人员

机动人员是没有安排固定的业务，在某一方面有一定的才能或作用，作为应急来使用，使之发挥出其作用的人员。
1、负责协助完成各岗位的日常清洁工作；
2、熟悉各岗位职责，接替员工休息日时工作岗位；
3、负责物业范围内公共区域的地面及地毯等各项定期计划的实施。
机动人员的任职要求是：
1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；
2、具有良好职业道德；
3、具备胜任岗位工作的身体素质；
4、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

类似于军队打仗时的预备队，哪里出现问题需要支援就去哪里，在不同的情况下，机动人员的选择也是不同的，比如整体企业运行的机动人员，往往需要熟悉各个部门的运作，在这样哪个部门出现问题可以顶上去，而单个部门的机动人员，就要熟悉本部门的各个业务的执行，以此类推。

没有安排固定的业务，在某一方面有一定的才能或作用,作为应急来使用,使之发挥出其作用的人员
有点革命一块砖哪里需要哪里搬的意思，就是万金油

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