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德邦物流操作员跟接送货员哪个职位比较好：请有经验的朋友赐教！！！

2024-11-19 06:37:29

推荐回答（4个）

回答（1）：

如果我是你，我会先从自己分析开始，而不是先去分析这两个职位。比如这样，我们先单从你个人的性格来分析，然后再根据你的性格来，分析你要应聘的职位。比如性格开朗，跟别人之间能有很好的沟通技巧，可以选择接送货员，多与客户接触，了解不同客户的不同需求，尽力做好客户关系的维护工作，时间久了，如果你能得到客户的信任，那么你就可以工作的很轻松，客户可能会指定你为ta服务，那么你就可以尝试转到销售或者从所服务的客户入手，追求更好的发展空间(如果能有一个大客户觉得你是个值得信任而且有能力的人，那么你要是辞职单干，绝对是个不错的选择，至少Incoming Doubling应该是小菜),不是更好?这个东西就是这样，比如考大学选专业，很多当时大家都不看好的专业，后来的就业压力反而很小，待遇确是很好，是不是很羡慕当时人家的独到眼光啊。等到你的问题有10个人回答了，如果有8个人给你的建议是操作员，那么你一定要仔细斟酌一下了，那说明已经有很多人在从事这个职位了，而且是在你之前，凭什么你就觉得你的发展空间就比别人大呢。你就会从众多的操作员中脱颖而出呢。

回答（2）：

以我五年的物流经验来告诉你，操作员比接货员有前途，有上升的空间，之前公司的很多同事做了几年的接货员后来也都转做操作员了！操作员主要是在公司处理操作上的事情，面对电脑和货物的站内处理；接货员就是出去接收货物，日晒雨淋，辛苦不说还没有什么上升的空间！希望可以帮到你！

回答（3）：

您好：
我司这2个职位一个属于文职，一个属于非文职。

其实在很多部门这2个职位所干的事基本都是一样的，就是操作员的公司比接送货员的基本工资高一点，但是接送货员的补贴多一点。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

回答（4）：

当然是操作员，操作员更熟悉整个物流运作的流程，可以学到更多的实际知识，晋升的空间也比接送货员大很多。