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员工手册中的奖罚制度和绩效考核制度有冲突怎么办?
员工手册中的奖罚制度和绩效考核制度有冲突怎么办?
2024-11-16 19:41:36
推荐回答(1个)
回答(1):
当出现冲突时:首先权衡损害程度、影响程度的大小进行处理,同时对出现的问题应进行调整修改,因绩效考核可执行动态的管理。作为制度、流程审批部门,一定注意公司内部制度的相关性,尽量杜绝类似的情况发生。
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