合易认为:如何才能做好品质管理,用一句话来概括就是:“将品质管理中的各项职能做到极致”。具体来说:
一、建章建制。编制品质部管理文件,文件内容有:如何进行来料检验、制程检验、成品检验;编制抽样检验标准;编制样品管理标准等。
二、开展品质培训。内容有:公司品质政策、组织结构(职位关系)、职责、标准、仪器操作、记录填写、检验流程、统计方法等。
三、检查督导工作。内容有:召开品质早会、巡检、监督检验记录等。
四、定期召开品质会。内容有:分析各类物品不良率、报废率、首检不合格率等数据的原因,讨论并制定改进措施。
五、规范计量仪器管理。内容有:建好计量用品台账、计量仪器定期盘点和保养等。
六、做好品质看板管理。内容有:不良率控制图、不合格项等重要数据张贴在仓库或生产车间的看板上,让员工一目了然,便于及时改进。
这个课题有点大,总之,是先建立标准,再培训,然后考核,最后固化和改进,但,有几点得提醒:1\一定要职责清楚,部门职责和岗位职责,以及每个人的岗位要求,要所有人员都知道他是干什么的,在质量管理里充当的角色是什么? 2\要从源头策划好,也就是要在质量管理前进行计划好,把将罚也进行制度化, 我们每走一步应该怎么做,用什么制度进行管理和控制,应该怎样处罚等,一定要清楚,这样,执行过程中,可对事不对人的工作,3\一定要做到"说写做"一致.那么就要求,所有的动作要有标准,所有的过程要受控,并留有可追溯性的记录. 如果你在上面这些做好了,你一定是一个非常好的质量管理人员.祝你成功!!
做品质管理首先要做好品质策划,让公司高层认同并得到全力支持,其次宣导到公司每位员工,得到大家认同,这样品质管理实现才有基础
个人感悟:要做好品质管理,非得有较深厚的功底不可!
一、要会制定工作目标及考核方案,并分解到品质部每个人身上;
二、会制定工作计划;
三、有很强的执行力;
四、有很强的沟通协调能力;
五、有丰富的管理知识;
六、对品质管理流程有深的理解;
七、对品质管理的工具有较深的认识!
首先要从源头抓起,在从过程中进行控制