按照合同规定进行赔偿,但是伪约金如果过高,可以请求法院或者仲裁机关相应减少,但是提出辞职申请要提前30日向公司递交辞职信,否则公司可能要求你赔偿的更高,(比如因为职位空缺的损失。)不需要提前30日提出申请,并可以随时解约,不承担伪约责任有三种情况:1,在约定的试用期之内,2,公司以限制人身自由的手段强迫职工劳动的。3,公司未按照约定定发工资。看看可以不可以找到这些问题,还能省点!~哈!~~
如果甲方同意你离职或者经过双方协商同意就不算违约