晓秋杠杠自己总结的，供参考：
1、有坦荡的胸怀，能谋大事、能纳小事，大肚能容天下事，作为领导必须具备如此胸襟；
2、敢于担当，当部属有过错时，在批评教育、处理的同时，作为领导应该勇于承担责任；
3、公平公正对待部属，事事时时处处体现公正心，这虽然不是绝对的，但应该努力去做；
4、无论是对是错，能虚怀若谷听取群众意见，决策前多考虑几种可能，决策后义无反顾；
5、有钢铁般坚强的意志，乐观积极，遇事不急燥不冒进，看得开稳得住，给大家以依靠；
6、承认年龄之间的隔阂，承认大家在学历、阅历、性情上面的差异，不苛刻，不求全面；
7、小事讲风格，大事讲原则，该批评和处理的绝不能含糊，平时在工作生活中以身作则。
能言，诚信，公平，技巧，你是领导了。
为什么我们的团队总是无法带得起来，又是为什么我们身边没有人追随，名扬五分钟，每天一点通
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