发展前景和空间要优于电科院和供电局(供电公司,电业公司),和省公司的联系和密切,待遇基本都差不多,刚成立不就的部门!这是一位在供电局十几年的领导给我分析的!我问他待遇时候(他说,你要问待遇,我就觉得这个问题有点低级,当时我都无语了)他说你在经研院待三年和你在电科院或者供电局(尤其是老局)三年,发展空间,职位差别是很大。(供电局尤其是老局,存在二次分配问题,而且去了之后,岗位,工作性质,以及内部人事机构等等,在很大程度上限制了你的发展空间),电科院可以说能学的很多技术,但是主要是以应用实验和调试为主,好多设备都是厂家现场直接给你调试好的!还有国网公司以后人事改革,也将参考外企等企业的一些用人机制,比如供电局(供电公司或电业公司),都将提供两条通道给人员来发展,一个是技术专家通道,一个是职能管理干部通道,现在大多都已开始实行了!外界所传的供电局待遇超好,其实当你进去了,你就知道了!外界所传喝茶,看报纸,拿高薪,的人能有几个啊!进供电公司,大多95%比先去基层,要是想从基层感到本部,你要是能力不是很超众,或者大腿不是很粗,那也得好好熬个相当长一段时间了,因为好多人都想往上爬,但是每年退下来的就那几个位子,哎!!!人言可畏啊!
中国电力科学研究院成立于1951年,2001年转制为国家电网公司全资科技型企业,是中国电力行业多学科、综合性的科研机构。 拥有11个研究所、10个专业公司、一个国家级工程研究中心、一个部级质量检测中心(含9个质检站)和研究生部及博士后流动站。主要从事科研开发、承担重大工程、进行质量检测、标准制定和人才培养等方面工作。
中国电科院现有员工1637人,其中:专业技术人员1204 人,具有高级职称人员297人,具有博士学位者60人。中国科学院、中国工程院院士各1人,国家级有突出贡献的中青年专家12人,享受国务院政府特殊津贴的专家104人。
中国电科院先后承担了国家重大科技攻关项目58项、国家自然科学基金项目14项、国家“ 973 计划”2项、国家发改委重点项目11项,获国家科技进步奖55项,获国家专利41项,第八届中国专利奖金奖1项。在我国电力工业发展的各个标志性阶段,都做出了重要的贡献,提供了强有力的技术支撑。
中国电科院现有主要科研设施:亚洲最大的电力系统仿真试验室、高压试验场、高压直流实验室、大功率试验站、电力系统动态模拟试验室、能量管理系统开发试验室、电力系统电能计量标准试验室、电力负荷控制试验室、低压电器试验室、电力系统继电保护及安全自动装置检测试验室、电力电子试验室、电磁兼容试验室等。
中国电科院的战略目标是:服从、服务于国家电网公司发展战略大局,服务于中国电力行业的发展,创建“支撑坚强、成果优良、服务优质、人才优秀 ”的国际一流电力科研机构,成为国家电网公司在电力技术领域的研发基地、试验基地、服务基地、培训基地。
功能定位是:紧密围绕建设坚强的国家电网,以基础性、前瞻性、先进适用性技术研究和开发,新技术、新产品推广应用为核心业务,自主创新,近期重点在特高压技术、大电网安全稳定技术、灵活交流输电技术、城市电网关键技术取得突破,推动电力科技进步,占领世界电力科技的制高点,在国家电网公司科技创新体系中发挥先导作用。
同时,中国电科院将秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神,积极打造产学研良性互动的有效机制,创建具有自主核心知识产权、知名品牌,具有国际竞争力的电力高科技产业集团,为电力行业各单位提供坚强的技术支撑和技术服务。
看职位咯。。
但这单位还是很好的。。
因该不错
具体要看你做哪方面的工作了!
这个研究院的待遇还是可以的
中国电力科学研究院
事业部 现场项目执行工程师 4001-6000元/月