常见问题
1、务必笔试题目学科所有根据且考试成绩在有效期限内才能够报考招聘面试。
2、每科笔试成绩的有效期为2年,一些小仙女感觉此次没空复习,要想下一次招聘面试再报名,那么一定要留意自己的考试成绩有效期,万一你下一次未过,笔试成绩又已过期,那么你要得再次报名参加笔试!
3、当场审批原材料一定要提前准备充裕。与笔试题目报考对比,招聘面试报考对文凭的审批更严苛,绝大多数地域报考招聘面试除在线报名外还必须资格审查。资格审查必须出示学历证书、户口簿、暂住证正本这些,这种原材料一定要准备充分好哦~
面试流程
报完名后还要好好地提前准备招聘面试,接下去带大家了解一下面试流程:
1、候考:学生持招聘面试打印准考证、身份证件,准时抵达考试点,进到候考室候考,学生可提早掌握职场礼仪,并想好招聘面试中怎样开展简单自我介绍。
2、抽题:依据考试点分配,登录“招聘面试评测系统软件”,电子计算机从试题中提取一组考题,学生随意选择在其中一道考题,系统软件复印备课教案纸及考题明细。
3、备课教案:学生持备课教案纸、考题明细进到备课室,编写教学设计(或演试活动策划方案),备课教案20分钟。
4、回应要求难题:学生由工作员正确引导进到特定招聘面试室,评委从试题中任意提取2个要求难题,学生回应,时间5分钟。
5、教师试讲(模拟上课):学生依照提前准备的教学设计或活动策划方案开展教师试讲,时间10分钟。
6、论文答辩:评委紧紧围绕学生教师试讲内容和测试报告开展提出问题,学生论文答辩。时间5分钟。
7、得分:评委组根据评定标准对学生招聘面试主要表现开展综合性得分,填好《面试评分表》经小组长签名确定,另外根据招聘面试测评系统递交得分。
更多关于教师资格证面试的相关问题,小编会持续关注,希望大家注意哦。