首先要明确秩序部门岗位职责是什么
1. 全面负责秩序管理工作,组织相关人员制定秩序管理部各项规章制度,并提交总经理审批。
2. 组织实施各项规章制度,监督执行的效果,并根据执行效果及时做出相应的调整。
3. 制定和执行治安服务规程,监督其执行效果。
4. 定期或不定期地对治安情况进行巡查,发现异常情况及时处理。
5. 负责处理辖区内治安突发性事件。
6. 制定防火安全责任制度,并检查其落实情况,贯彻《防火安全责任制》。
7. 全面负责辖区内消防检查工作,防止火灾的发生。
8. 负责处理辖区内消防突发性事件。
9. 负责组织相关人员做好辖区内机动车辆的管理工作。
10. 负责组织相关人员按时收缴停车费。
11. 协助相关部门,落实对下属员工的培训工作。
12. 做好与公司其他部门的协调工作,以及与消防、保安等相关部门的联系。
13. 完成公司或上级领导交办的其他工作任务。
然后从岗位职责中可以分析出在量和质的关系，质是不论任何时刻都需要保证的，而在量上来的时候质要如何保证，如何能有条不紊的进行下去还能保证高质，除了对人员合理分配，还需日常培训。多手齐抓，保质保量。
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