如果工伤鉴定为九级,和公司解除劳动合同,可一次性得到多少赔偿

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤待遇十九个月。如果公司存在一些情况可以让你被迫解除劳动合同的话，可以再要求经济补偿金。具体的金额得你告诉我详细情况。

1、按照工伤保险条列第三十五条： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
　　(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因此，需要知道你所在的具体地市，你可以按照你所在地市的标准自己算出具体数额。
2、济南这边的规定是：
一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级的25个月，8级的20个月，9级的15个月，10级的10个月。

医疗费、停工留薪期待遇不说，有：1、一次性伤残补助金，9个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残就业补助金，由所在地区自己规定。当然，还得看公司是否为你缴了社保，如果缴了则主要由社保支付。