淄博市所有单位公务员待遇详解。

2024-11-27 04:33:56

推荐回答（4个）

回答（1）：

●2018年淄博事业单位工资待遇详解

(来源于网络，仅供参考)

事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定，岗位管理等级属于职务等级，分10级，一级职员，十级职员，各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限，由任免机关批准晋升或聘任，无固定晋升年限。例如：某管理八级职员(副科级)，如果要想晋升为七级职员(正科级)，就必须由人员所在单位按照干部管理权限任命或聘任，正式聘任或任命的下月起，即可兑现管理七级的岗位工资。薪级工资是根据人员的工作年限，管理岗位等级的任职年限确定的，分为65级，只要年度考核合格，即可在下一年的1月1日起晋升一级，直至退休。

除基本工资外，事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴，津贴补贴标准也是根据岗位等级确定的，岗位等级越高，津贴补贴标准也越高。

参考信息：2018年山东省潍坊市公务员工资待遇详解

回答（2）：

市直的现在阳光福利和过节费平均到每个月副科大约是3500多一点，开发区的工资要高于市直，因为他有车补大约1000元。区县的就不一样了，但是普遍比市直的低，要区分档次的话桓台和临淄是其中最好的。

回答（3）：

先考的选调生，后考的公务员，选调生是1月份报名3月份考试，公务员是3月份报名4月份考试，我建议,选调生肯定不能错过，而且要很重视，因为你考上选调生的话，及时不满意你的工作，可以考公务员，很多公务员的职位还专门为选调生准备的呢！

回答（4）：

不清楚