58问答库 > 工伤报险条例规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病在多少小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。

工伤报险条例规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病在多少小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。

2024-10-29 10:11:03

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回答（1）：

　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
文件依据：1、劳社部函〔2004〕256号关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见。 “ 条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

2、《工伤保险条例》第三章第十五条第一款规定：　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

回答（2）：

工伤保险条例第十五条第一点：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。