工作中我犯了错误,差点造成严重后果,领导不再理睬我了,我该怎么办

1、写一份检讨书给他。
2、保证以后不再犯类似错误。
3、继续干好工作，如果没有辞退你的意思的话。
4、实在不行，私下联系个新工作吧。

从头再来，不要再奢望能从此前的高点重新开始。这就像下载中突然断线，如果你有特别的关系，就如同续传软件，你就可以继续下载。如果你只是一普通人，那只能从头下载了。

如果你在工作中犯了错误，差点造成严重后果，领导不再理睬你，你可以采取以下措施：
1. 承认错误并道歉：首先，你应该承认自己的错误，并向领导道歉。你可以向领导说明你的错误，以及你采取的措施来纠正错误。
2. 承担责任：如果你在工作中犯了错误，你应该承担责任。不要试图逃避责任或推卸责任。这样做只会让事情更加糟糕。
3. 寻求帮助：如果你不知道如何纠正错误或不知道如何避免类似错误，请向领导或其他同事寻求帮助。他们可能会提供帮助和指导，使你能够避免类似的错误。
4. 重新赢得信任：如果你已经承认错误并采取了措施来纠正错误，你需要采取行动来重新赢得领导的信任。你可以通过表现出更高的工作质量和更高的责任感来做到这一点。
5. 接受可能的后果：最后，你需要接受可能的后果。如果你的错误导致了一些不良后果，你可能会受到批评、罚款或其他惩罚。接受这些后果，并尝试从中吸取教训，以避免类似的错误再次发生。
总之，要承认错误，承担责任，寻求帮助，重新赢得信任，并接受可能的后果。这些步骤将有助于你处理工作失误，并恢复与领导的关系。