应聘保险公司组训一般会问什么问题，注意些什么，自我介绍怎样比较好？

如果顺利的话一般会经历3场面试。

首先人事，然后营业部主任，最后是老总。

1、开场会叫你自我面试（5分钟时间）；

2、会问些你过去的工作经验，问你对之前工作的态度啊之类；

3、会叫你说出自己的缺点、优点之类的。

当然也有面谈型的，会问一些你对保险事业、行业、组训工作性质的看法，尽往好的说就行，但去网上搜点资料也不错，至少对这家公司要了解

尤其是这点，回答的时候要把自己认为的缺点说出来，但这个缺点并非真正的缺点；好比：我工作态度上较固执，尤其是遇到自己不懂或者较难处理的事情上会想尽一切办法去弄懂，哪怕是占用休息时间；

组训岗对人的综合能力要求较高，尤其是组织能力和表达能力，建议按以下思路准备：

1、广泛搜索公司信息。核心信息：太保目前在寿险行业排名第四，刚被新华超越，从整个寿险行业发展情况来看，也是充满挑战的，如增员越发困难，高净值客户争夺白热化。但另一方面，我国寿险行业距离发达国家的差距还很大，还有很大的发展空间，而今后十到二十年中国富裕客户的增加将为寿险发展创造良好的条件。

2、搜集岗位信息。核心：组训属于内勤岗位，是组织和管理外勤业务员参加各类培训，包括每日早会或夕会，各类岗前班、绩优班、主管班等的培训，最看重的就是团队管理能力和沟通协调能力。面试时要突出个人这方面的特质。

3、准备和预演面试环节。常问问题：个人介绍、为何应聘太平洋、为何应聘组训岗位、今后的职业发展计划、婚否有孩子否等等。保险行业较为辛苦，但努力工作的话待遇也水涨船高，要突出自己乐于奉献，敢于吃苦的精神。

4、仪表及个人气场。着正装参加面试（深色西装+白衬衫+商务领带+系带黑色皮鞋+黑色公文包），谈吐自然，风度翩翩。一定要自信，保险行业是一个非常积极向上，非常注重互动，非常需要精力充沛的行业，你要能够感染人，气场能够压住人，才适合在这一行业发展。

以上，希望对你有帮助！祝你成功应聘，咱们就是同行了，互勉！