针对你提出的问题,本律师做如下解答:不矛盾。月工作日,是计算每月的工作天数。月计薪日,是指每个朋应当计算薪酬的天数,月工作日肯定包含在月计薪日内,另外还包括法定假日,法定假日不在月工作日内,但也发工资,属于计薪日。所以两者是不矛盾的。
1\月计薪天数是20.92天和月工作日20.92天没有区别。2\在计算加班工资时是用20.92天。
21.75和20.83究竟该用哪个?劳动法中关于计薪日和工作日的区别在哪里?