我觉得可以直接找人事部经理面试。现在是那间公司自己失信了,你主动去找他们,对你来说是好事,到少你不会一直不知结果的等待。以前我也是面试OK了,但那家公司的流程太复杂,我等了一个星期,实在等不了了,先找了人事部,人事部叫我找部门经理,我就自己打电话找了他们经理,而且理直气壮给他们说不可能我一直等你们一家公司,下午人事部就叫我去办手续上班了。
招聘面试的规则就是这样,决定录用后会有通知,但人家不用你不会告诉你。
通常一周的等信时间,一周不给你信息,你趁早另作打算。
也有几个月后给信的,但是极少。
在不能确定他们要你的情况下,去别的公司面试是正确选择。这个合情合理。
找经理面试就可以了