xcc7738 同学,你对三方协议的理解有一点误区,先讲一下以免给你时候造成麻烦。
1、就业协议(三方)不能随便签,此协议是你和单位之间的契约。如果签了又不去报到,就是你违约,有的单位可能迟悄要求你交违约金。一旦签署了三方协议,离校时你的档案、户籍、组织关系等就会由学校发往签约单位。之后若要改派,没有签约单位的没敏解约证明是办不了的,到时候你处在弱势地位,要想取得单位的解约函可能要付出一定代价。
2、给你解决问题的办法:
学校无非要你的就业证明。按照国家就业主管部门规定,毕业生就业方式有以下几种;一是协议就业(三方);二是劳动合同就业,学生和用人单位直接签署劳动合同,就不需三方协枯旦枝议了;三是自主创业,毕业生到工商部门注册个公司;四是灵活就业。
建议你找个单位签订灵活就业协议(找母校就业指导中心要份灵活就业书就行),同时向学校提出暂缓派遣的申请。灵活就业算就业,对学校想提高就业率有个交代。另外灵活就业主要是临时用工,毕业时推迟发报道证,档案关系可暂时放在学校(不能超过2年),国家就业主管部门有这样的规定。这样处理,你的两难问题就解决了。
你是毕业以后再考 不是应届考的是吗?其实你可以不签三方协议的,把档案和户口都放在纤世人才市场托管,三方上面的户口和档案的接受地址就写人才市场,去那边盖章。如果现在签了,再考研就有一个违约的问题,这个就要和单位协商了,如果说仔亩的好,就不用违约金了。档案的念竖森问题比较复杂,关键是你没确定要干什么现在,这个还关系到干部身份的问题,这个你可以百度看看。
学校是在保正就业率,您应该申请保留学籍,这样依然算应届,今后找工作方便
我是今年应届毕业生,遇到跟你一样的问题,想问一下你是怎么解决的?
你都没说三方协议是什么内容