请问简历上工作经历作假会被查出来吗？

一般情况下不会有磨察什么问题，渣档最多发现不符的时如游乱候，会向你求证下，如果是大公司，或者人事特别搞事的话，那就另一说了。不必担心，毕竟招聘是看人的能力，而非工作效力公司数量。

不会你只要有这个“国际经济与贸易专业”的毕业证就可以，主要还是看你的工作能力。

如何写个人简历：

1.工作年限。工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。空磨如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。

2.在一个公司工作时间。每个企业一般对频繁跳槽的求职者都不太认可，一般工作时间厅亏启在两年以上会受到重视，3-5年是在一家公司工作室最好的，5年以上会很难适应其他公司。

3.工作单位。对于之前工作过的公司一定要写全称，如果可以话要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。

4.担任职务。可以写出之前公司担任过的职务，可以写不同的职务，企业可以通过这些了解你的职业发展，有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列你所做的工作及项目。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可以用自己的工作细节来尽量向应聘岗位靠拢。

5.主要业绩。这是大部分求职者忽略的一扮如个部分，其实这部分是非常重要的，最好能给出具体的数字和得到的奖励。这是对你工作能力强最好的表达。

入职背景调查入离职时间是必查项，大概率是会被查出来的。
一般来说，企业对于入离职时间差异在3个月以上的话，基本会认定为较严重的差异或问题，如果差异在3个月之内的话，一般可以容忍哪高罩或综合考量是否可以入职。
建议不要过分夸大，确实可能被查出来，还是坦诚相待，靠实力念郑争李闹取更高的薪水和更好的机会吧，祝你好运！