职场困扰，请求帮助！时间紧迫，谢谢各位了

2024-11-19 09:20:24

推荐回答（6个）

回答（1）：

辞职的话,要了,在道义上,自己会觉得对不起这个上司,其实,你遇到的上司算是好的了,什么都他们说了算,现在他觉得对你有歉意,说明.他还不错.
你现在因为要辞职了,而上司又表示给把报销的钱给你.你现在为难了.到底要还是不要.先不理这个.
首先,你付出了,你学到了,这是对等的,也就是说,虽然公司未能满足你包销之要求,但,你所花的钱,换来了学习,另一个角度来看,你没亏到.因为.你是事实上学了东西.
再者,问题是出在公司的财务,不是上司出尔反尔反而.他还有补偿的意思.所以.这两个情况,你可以作为你到底要不要他补偿的理由,来考虑.

最后,你要走了,钱到底要不要拿.这旁人能给你意见的,只能客观给到你指引了.因为,你要考虑跟上司关系,道义等等.要是这两者你都不考虑的话,我的建议是:
拿回来.问上司要那钱,然后走人.
怎么做,你就斟酌吧.人在江湖里,没有事事完美的.退一步,大家好说话,海阔天空.祝愿你.

回答（2）：

要，一定要~这个本来不是你的原因啊~因为领导的原因让你白白失去一份属于你的钱为什么？
属于你的你就要拿回来~公司的承诺不兑现不是你的错~是你领导的错~！

回答（3）：

要，拿的是公司的钱啊，不是你上司的。

回答（4）：

钱当然要拿，但是不是拿上司的，而是向公司拿，从员工的角度来看，培训是公司要求的，他做出了承诺就应该付钱，如果拿不到就去劳动仲裁委员会提出仲裁请求，让仲裁委员会强制公司给钱。
对于上司给钱，我觉得就不要拿了，礼仪不在仁义在，有这份心意也就可以了。

回答（5）：

要，不要干什么

回答（6）：

要,然后跟上司吃顿饭