2022年一共有249个工作日,2022年共有365天,其中工作日249天,国家法定节假日31天,周末85天。
具体工作日如下:
1月共31天,元旦和除夕2个节假日,调休2天,工作日21天,5个周末。
2月共28天,春节减去5个工作日,工作日16天,4个周末。
3月共31天,无假期,23个工作日,4个周末。
4月共30天,休2个工作日,21个工作日,4.5个周末。
5月共31天,假期2天,调休1天,20个工作日,4.5个周末。
6月共30天,假期1天,21个工作日,4个周末。
7月共31天,无假期,21个工作日,5个周末。
8月共31天,无假期,23个工作日,4个周末。
9月共30天,假期1天,21个工作日,4个周末。
10月共31天,假期3天,18个工作日,5个周末。
11月共30天,无假期,22个工作日,4个周末。
12月共31天,无假期,22个工作日,4.5个周末。
法定节假日
元旦假日1天(放假3天)。
春节假日3天(放假7天,时间为农历正月初一到初七)。
“五一”国际劳动节假日1天(放假5天)。
“十一”国庆节假日3天(放假7天)。
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
7月共31天,无假期,21个工作日,5个周末。2022年一共有248个工作日。2022年每月工作日天数统计表1月共31天,元旦和除夕2个节假日,调休2天,工作日21天,5个周末。2月共28天,春节减去5个工作日,工作日16天,4个周末。3月共31天,无假期,23个工作日,4个周末。4月共30天,休2个工作日,21个工作日,4.5个周末。5月共31天,假期2天,调休1天,20个工作日,4.5个周末。6月共30天,假期1天,21个工作日,4个周末。8月共31天,无假期,23个工作日,4个周末。9月共30天,假期1天,21个工作日,4个周末。10月共31天,假期3天,18个工作日,5个周末。11月共30天,无假期,22个工作日,4个周末。12月共31天,无假期,22个工作日,4.5个周末。
2022年一共有53个周末。公元2022年,公历平年,共365天。农历壬寅年(虎年),无闰月,共355天。工作日(Working Day/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。
12月共31天,无假期,22个出勤日,5个周末。2022年12月22个工作日分别是2022年12月1日至2日,2022年12月5日至9日,2022年12月12日至16日,2022年12月19日至23日,2022年12月26日至30日。实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数。应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数,缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数。工作日的解读如下:
1、职工每一周的法定工作日为5天,周六和周日为休息日。2、我国现行的标准工作日,即每一天的法定工作时间为8个小时,每周工作四十小时小时。3、工作日是以日为计算单位的工作时间,现在的标准工作日是我国工时制度立法的基础。4、简单地说,就是职工在一天里,按规定做工作的时间。5、工作日也可以这样来解读,除法定节假日(包括每周休息日)外的一整天。