采购工程师，是采购员的升级版，之所以需要升级，是因为涉及到某行业的专业领域，需要具备相应的专业知识及良好的采购渠道。当然，不管是采购员还是采购工程师，最重要是良好的职业道德，换句话说，新人和有不良记录的人干不了。
所以，面试中，你需要展示你对供应商渠道的熟悉程度，其中包括各供应商的优势项目的认识和人事的熟悉度；需要认识到在按公司要求的质量采购的同时，采购成本的控制对公司非常重要，这部分包括你的议价能力及职业操守，也就是说，你可以拿到低价且坚决不吃回扣；需要对采购的物品有深刻的认识，各类材料的优劣对比。当然，除此之外，你需要询问公司的采购流程并提出意见。这样，就没问题了！
不知道你有没有采购经验？也不知道你应聘的公司规模怎样？
反正，采购这行没经验很难找的，公司小的话采购干的也都是杂活。
如果真要说的专业点。采购这一职位在每个公司的地位都是很特殊的，应为这里边一直存在一个回扣的大难题。所以，他首先要求公司监管制度健全，员工个人品行高尚，懂技术，懂质量，懂预算，会谈判。
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