如果做好决定可以直接打电话进行沟通,这样会比较及时,说话要礼貌,简单的说明自己不入职的理由,并且表示抱歉。需要注意的是,千万不要说公司的不好,尽量使用“贵公司很好,但是......”这样的句式,这样做可以显出自己对他们付出时间和精力的认可与尊重。
此外,发邮件会更正式一点,简短诚恳地说明自己没有选择这份工作的原因,最后表示抱歉和感谢就行了,不必长篇大论。
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求职注意事项
做人留一线,日后好相见。很多求职者认为自己不入职,就和这家公司没有瓜葛了,于是在语言表达上就不那么礼貌。千万不可以这样,其实很多公司的HR都会互相交流,互相沟通,HR甚至会有一个黑名单,专门用来排除一些态度不好,或者面试中有恶劣行为的求职者。
作为求职者,不管面试成功与否,都要做一个有风度,有涵养的求职者,对待HR不要求求职者态度热情,但是一定要有礼貌,这也是人与人相处的基本准则。
要知道,求职者的每个行为,都有可能对自己今后的职场生涯产生影响。
作为HR的从业经验来看,面试通过后,人资管理人员要履行报批手续,为新员工入职做好准备。一般情况下,如果面试通过后面试者又不想去了,这往往会打乱企业用人计划,也会给企业增加人力资本的投入,单位的领导也会质疑人力资源管理人员的面试能力,因此,这个时候如果不去,最好用善意的谎言比较礼貌,毕竟人积极向上是合格HR人员的由衷高兴的事情,回绝方法如下请参考:
1.由衷的表达对企业的热爱,对HR能够录取自己表示感谢。
2.遗憾的告诉对方,自己的研究生考试结果刚刚下来,已经考上或收到国外留学通知书。
3.再次表示感谢和歉意,并希望学成之后还有机会能加入企业,为企业做贡献。
坦诚一点,打个电话告诉HR,就如实说,你实际怎么想的就怎么说,毕竟HR和领导相信你才会给你办入职的,没必要欺骗。
如果真的考虑好了,就拿家里人不同意来推辞好了。
就说父母嫌太远了,让我一定要到身边去。至于去不去谁去管,但是孝心这个事肯定大家都信为有的。这样都说的过去,还留个好印象,这样也没把路堵死。