公司进行技术改革,需裁员,又不想解除劳动合同,而要求我进行转岗,我可以拒绝并且申请解除合同并赔偿吗

2025-03-23 00:21:17
推荐回答(3个)
回答(1):

你可以拒绝,单位可依此解除合同,无需赔偿;
你可以申请解除合同,单位无需赔偿。

回答(2):

他不想和你解除劳动合同的意思就是不想给你赔偿,除非你辞职或者不要赔偿,要不然没有办法

回答(3):

这就是变相辞退,能承受你就待着,承受不了只有自己辞退,拿不到补助的,我也这么过来的。