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在单位已干八年，聘用合同到期，单位不续签，是否跟劳动合同一样赔偿？还是聘用合同不赔偿？
在单位已干八年，聘用合同到期，单位不续签，是否跟劳动合同一样赔偿？还是聘用合同不赔偿？
2025-05-03 08:05:00
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回答（1）：
劳动者与单位签订聘用合同，而且到期，单位不续签的，那么劳动者与单位协商经济补偿事宜，单位拒绝支付的，反映到劳动局解决。聘用合同具备劳动合同效力的。
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