何为“现代企业制度”？《决定》描述了它的基本特征，即“适应市场经济要求，产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”。无疑，现代企业法律制度是与此相适应的一种法律制度。但是，在如何认识现代企业法律制度上还有不同的看法。有人认为，现代企业法律制度即公司法律制度，现有的企业法律制度包括现代企业法律制度和古典企业法律制度。有人认为，现代企业法律制度不仅包括现代企业组织制度，还包括现代企业会计制度、现代企业人事制度，企业终止制度等等，是有关现代企业多种制度的总合。也有的人认为，现代企业制度不等同于现代企业形式，现代企业形式应是现代公司。作为一种企业法律制度，应着眼于所有企业，即使是现代企业法律制度也必须着眼于规范所有企业。因此，它是适应社会主义市场经济发展要求，以公司为核心，多种企业形态并存，任出资者自由选择的企业法律制度。它的“现代”应表现在两个方面：一方面，它不同于市场经济发展初期时的企业制度；另一方面，也不同于高度集中的计划经济体制下的企业法律制度。同时，持这种看法的人还强调两个事实：一是《决定》明确指出“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索。”这表明，公司制仅是建立现代企业制度的一种途径，现代企业法律制度的范围应大于公司法律制度。二是现代市场经济发展的实践表明，虽然发达的市场经济国家非常重视现代公司的作用，但现代合伙企业、个人独资企业在这些国家仍然数量众多，作为现代企业法律制度不能拒绝对它们进行规范。从我国的情况看，我们也先后制定了合伙企业法和个人独资企业法，以满足企业形态多元化对法律规则的需要。
一、股东的义务之一
出资责任股东如果不按照规定缴纳所认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已足额缴纳出资的股承担违约责任在公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额，公司设立的其他股东承担连带责任。
二、有限责任公司的设立条件 ：
（1）由50人以下股东出资设立；
（2）注册资本的最低限额为人民币3万元。
（3）公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，也不得低于法定 的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足。投资公司可以在5年内缴足。 （4）全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。 非法出资：劳务，信用，自然人姓名，商誉，特许经营权，设定担保的财产
三、有限责任公司的组织结构
（一）股东会
（二）董事会及经理。
有限责任公司设立董事会，成员3人至13人。（奇数，弃权视为不同意）但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。由股东选举。 董事会设董事长1人，可以设副董事长。董事长，副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。 董事义务：竞业禁止。若获益则归公司，损益则自己承担。 董事会的职权 董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
（三）监事会
1、监事会的设立和组成有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规 模较小的有限责任公司，可以设1至2名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表 不得低于1/3，具体比例有公司章程规定。
2、监事的任期和监事会的职权监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 3、监事会设主席1人，有全体监事过半数选举产生。董事、高级管理 人员不得兼任监事。 （一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
A董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
B董事、经理及高级管理人员不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动（竞业禁止，如获利，收归公司所有，亏损。个人承担）
四、一人公司
l、一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元，股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。
2、一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在 公司营业执照中载明。一人有限责任公司的章程由股东制定。
3、一人有限责任公司不设股东会。股东作出决定时，应当采用书面形式。
4、一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会 计师事务所审计。
5 、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应 当对公司债务承担连带责任。
一人公司和个人独资企业比较
一人公司 个人独资企业
注册资本的限制 最低限额为10 万人民币 无限额
承担责任 有限责任 无限责任
出资人 一个自然人或法人 自然人（中国大陆境内）
你好，这回答的解释来源是在 大律师网 里面找到的，希望能对你有所帮助，谢谢。
中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定（1993年11月14日）提出，“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”这是我国第一次正式提出“现代企业制度”。
何为“现代企业制度”？《决定》描述了它的基本特征，即“适应市场经济要求，产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”。无疑，现代企业法律制度是与此相适应的一种法律制度。但是，在如何认识现代企业法律制度上还有不同的看法。有人认为，现代企业法律制度即公司法律制度，现有的企业法律制度包括现代企业法律制度和古典企业法律制度。有人认为，现代企业法律制度不仅包括现代企业组织制度，还包括现代企业会计制度、现代企业人事制度，企业终止制度等等，是有关现代企业多种制度的总合。也有的人认为，现代企业制度不等同于现代企业形式，现代企业形式应是现代公司。作为一种企业法律制度，应着眼于所有企业，即使是现代企业法律制度也必须着眼于规范所有企业。因此，它是适应社会主义市场经济发展要求，以公司为核心，多种企业形态并存，任出资者自由选择的企业法律制度。它的“现代”应表现在两个方面：一方面，它不同于市场经济发展初期时的企业制度；另一方面，也不同于高度集中的计划经济体制下的企业法律制度。同时，持这种看法的人还强调两个事实：一是《决定》明确指出“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索。”这表明，公司制仅是建立现代企业制度的一种途径，现代企业法律制度的范围应大于公司法律制度。二是现代市场经济发展的实践表明，虽然发达的市场经济国家非常重视现代公司的作用，但现代合伙企业、个人独资企业在这些国家仍然数量众多，作为现代企业法律制度不能拒绝对它们进行规范。从我国的情况看，我们也先后制定了合伙企业法和个人独资企业法，以满足企业形态多元化对法律规则的需要。
一、股东的义务之一
出资责任股东如果不按照规定缴纳所认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已足额缴纳出资的股承担违约责任在公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额，公司设立的其他股东承担连带责任。
二、有限责任公司的设立条件 ：
（1）由50人以下股东出资设立；
（2）注册资本的最低限额为人民币3万元。
（3）公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，也不得低于法定 的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足。投资公司可以在5年内缴足。 （4）全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。 非法出资：劳务，信用，自然人姓名，商誉，特许经营权，设定担保的财产
三、有限责任公司的组织结构
（一）股东会
（二）董事会及经理。
有限责任公司设立董事会，成员3人至13人。（奇数，弃权视为不同意）但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。由股东选举。 董事会设董事长1人，可以设副董事长。董事长，副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。 董事义务：竞业禁止。若获益则归公司，损益则自己承担。 董事会的职权 董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
（三）监事会
1、监事会的设立和组成有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规 模较小的有限责任公司，可以设1至2名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表 不得低于1/3，具体比例有公司章程规定。
2、监事的任期和监事会的职权监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 3、监事会设主席1人，有全体监事过半数选举产生。董事、高级管理 人员不得兼任监事。 （一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
A董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
B董事、经理及高级管理人员不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动（竞业禁止，如获利，收归公司所有，亏损。个人承担）
四、一人公司
l、一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元，股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。
2、一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在 公司营业执照中载明。一人有限责任公司的章程由股东制定。
3、一人有限责任公司不设股东会。股东作出决定时，应当采用书面形式。
4、一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会 计师事务所审计。
5 、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应 当对公司债务承担连带责任。
一人公司和个人独资企业比较
一人公司 个人独资企业
注册资本的限制 最低限额为10 万人民币 无限额
承担责任 有限责任 无限责任
出资人 一个自然人或法人 自然人（中国大陆境内）
现代企业制度定义为以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。企业是在一定的财产关系基础上形成的，企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系，企业在市场上所进行的物品或服务的交换实质上也是产权的交易。
公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。其意义：鼓励投资创业；强化公司的意思自治；加强对债人的保护；加强对中小股东利益的保护；强化公司社会责任和职工保护措施。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024