驾驶员帮老板开车，出了交通事故责任怎么划分

2024-11-18 03:35:32

推荐回答（5个）

回答（1）：

若涉及到行政处罚或刑事责任，由驾驶员承担。若是指侵权责任的，职务行为的，由用人单位或雇主承担赔偿责任；个人行为的，则由驾驶员个人承担赔偿责任。

《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

扩展资料：

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国侵权责任法》第二十条规定：

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国侵权责任法

回答（2）：

人都没事，就是车子严重了。这个责任算雇主的，还是驾驶员的

回答（3）：

事故责任以及可能的行政处罚责任或刑事责任由驾驶员承担。
赔偿责任由保险公司承担，不足部分老板承担，如果驾驶员有重大过错，与老板承担连带赔偿责任，如果是故意行为，驾驶员自行承担。

回答（4）：

雇员发生事故，由雇主承担责任。

回答（5）：

看是否是职务行为，具体看案件实际情况，从你简单的介绍，是职务行为的可能较大。