想知道作为一个管理者,下属不服气该怎么解决!

2024-12-04 18:06:08
推荐回答(4个)
回答(1):

在会上 或者大家一起的时候对他们说出那种心理话 你可以说自己夹在你们和经理之间 有什么做的不好的希望他们能体谅 毕竟老板的话的照做不是 再就是说点狠得 觉得不服气的 觉得我不好的 不然你来呀 你来这个职位试试? 其实都是为了工作 把工作做好的了 得罪了上级 有啥好处? 你脾气让他们摸不透的话估计他们也不会太猖狂的。。。。
平时又不服气的 有什么问题了你 你可以单独问问他们有什么主意 啊 意见啊 之类的 嘿嘿 为难她并且还得给足了他面子!看他下回还敢不敢了。。。。。。

回答(2):

你先要知道他为什么不服气,如果是自身原因那就改之,如果是沟通原因那就加强沟通。

管理者在问这个问题的时候一定要先确定自己是否以身作则了。然后再去追究责任承担的问题。

回答(3):

和下属要以心换心,但是还要看公司的机制是否健全,如果公司机制健全的情况下,按规章制度走,私下里处好个人关系就可以了,关键的还是你的御人之道。

回答(4):

揍他!!还翻天了,呵呵!