只有法定节假日可以享受双倍，正常的双休日不算
只要是国家法定节日工作，都应支付三倍工资。 纵横法律网 曲延兴律师
只要是构成劳动关系的，那么劳动者都可以按照劳动法和劳动合同法的规定来要求企业支付工资，不支付的，那么可以让劳动监察部门帮忙要回，在规定期限内不支付的，那么要处罚金并加大赔偿额度。
可以的。
