不合理。员工最多承担应该由员工自己承担的那部分。
你可以和员工商量一下,有的员工有可能会同意的,如果不同意的话,就让他返回自己部分吧!毕竟是公司失误造成的,你不可以用医保卡来威胁员工的,医保卡随时可以报失,再重新办理的。
我也觉得应该承担自己的那部分就可以了,必要是拿起法律的武器~~嘿嘿~~~
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!