如何解决大学生就业问题？

如何找到一份好工作
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想做什么?
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，
对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？
（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质）
(temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产(assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，
所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
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最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

现在这个社会就业那么难，比的不是文凭，是综合素质，选择上大学，就要承担面临的就压压力，所以在大学里要学的还是很多，不仅是专业课知识，自己的一些组织协调能力的锻炼也很重要。只要你足够出色，其他一切都不是问题。
再说，难是相对的，只要专业课学得好，竞聘的时候有优势。
再者，要看自己的定位了，你是想到什么样的公司发展，有些公司急招人。有些公司（国企）就没有那么容易了。
什么专业啥的，我觉得讨论太多没意义。无论你是出于兴趣还是家里的原因，临毕业找工作在讨论专业就是过去式了。
最后，如果你不想那么快找工作，考研，考公务员都是不错的选择， 关键是选择，选择比结果重要。

解决就业，不是简简单单的给提供工作；授之以鱼，不如授之以渔；大学生就业有很多的问题，其他群体呢？农村出来的工作人员也有就业问题，市场为什么就要优先解决大学生就业问题。农村外出和读大学后找工作，都是对人生、前途的一种选择；既然是选择，就需要付出相应的代价，承受相应的选择背后的一切。现在是市场经济，是看不见的手在起着作用，调控只是起到辅助作用，所以不单单是大学生，所有的需要工作的人员都是一样的，都需要解决就业问题。这不仅仅是一个解决大学生群体就业的问题，更是一个重大的社会问题。如何解决就业，并不在就业本身，追根溯源：发展是解决当前中国一切问题的根源。只有社会发展了，经济发展了，社会分工更细化了，社会才会为他的每一位成员提供工作的岗位。

这个问题在人，大学生的眼光比较高，低工资的地方看不起，这是最根本的问题，其实就业很简单，只需要把眼光放低些，找个和专业对口的工作继续深造，你要记着，你是去学习、积累经验去了，不是一味的求高工资就行了。

我也愁