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我公司开除了一个工作四个月的保安,现在他要求公司赔偿1800(基本工资是1320),请问他这个要求是否合法?
我公司开除了一个工作四个月的保安,现在他要求公司赔偿1800(基本工资是1320),请问他这个要求是否合法?
公司忘记和他签订劳动合同了
2025-04-14 11:57:41
推荐回答（1个）
回答（1）：
要求低了，咱们法律上应赔的是基本工资1320的3倍，赶紧给他让他签个互无关系的条子，让他走人
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