在事业单位改革中，全额拨款事业单位最终走向是什么，有可能改成企业吗

那要看该单位的工作性质，有无市场化的前景。

全额拨款事业单位大都是公益性的与行政职能型的，全额基本不会变成企业，因为是财政全额拨款，跟企业收入无关，只有不拨款的自支自收单位，才能从事业单位中分离出来，自食其力改为企业。

扩展资料

改革方向

中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》与《分类推进事业单位改革的意见》，两份文件可能会一同出台。这意味着，此番事业单位工资改革，将与事业单位改革本身同步推进。

据工资改革参与人士透露，一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位，将继续得到财政保障；目前这类事业单位的工资分配大多以"参照公务员"和"全额拨款"的形式获得，不过，在国家部委所属的事业单位中，比例在少数。对于一些以业务突出、主要以行业或专业业务为主的事业单位，将继续获得财政扶持。此类事业单位工资收入主要以财政补贴形式获得。

但对于一些工资收入"自收自支"，主要面对市场，并已经开展经营活动的事业单位，将在相关部委的扶持下，尽快推向市场。此外，一些职能重合、长期亏损、课题任务量不多的事业单位将会被打包重组或彻底剥离。

参考资料来源：百度百科-事业单位改革

根据事业单位改革的相关文件，大多数事业单位要么企业化，要么行政化。攘括了全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位。无行政性质的基本上都要变企，有行政性质的变成行政单位，编制也是随单位转动，行政编制的除外。

那要看该单位的工作性质，有无市场化的前景。
一般来说全额拨款事业单位大都是公益性的与行政职能型的，不可能改成企业，而行政职能型的有可能改成公务员系列。可以说说单位的性质，也就是干些什么工作。

在事业单位改革中，全额拨款的事业单位是最不可能变成企业的，到有可能改成国家机关的一部分，成为公务员。只有不拨款的自支自收单位，才能从事业单位中分离出来，自食其力改为企业。