如果是规模较大的公司,那 薪资制度是有标准的 可以在面试的时候直接了解一下,薪资待遇问题是可以大大方方提出来的,你不提反而给人感觉你的不自信,处理问题不够果断。面试的时候 你应多方位了解你的关切,自己向面试官提问,别忘了 这是个双向选择的时代,即便这是个炙手可热的位置,你更应主动大方的展示自己。
别相信了,政府机关的下属企业叫国企。