急急急！！！有关公司解除劳动合同赔偿问题

您好！根据你描述的情况，公司对你的解除是违法解除。具体可以参考以下法条；　
第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　

这属于单位无故解除与你的劳动合同，按照劳动合同法的规定，你可以要求继续履行合同；或者你也可以同意解除，但单位必须必须你赔偿金，标准是一年工龄二个月工资，你本人的工资。具体，请咨询当地的劳动保障部门。

你好，如果公司违法解除劳动合同关系，你可以得到双倍经济补偿金即一个月工资。
纵横法律网 秦红梅律师

可以要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金是1个月的工资。

辞职是劳动者的权利，一般情况下，用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。