解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容手物:
1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《灶薯卜劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。
注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的隐穗通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
社保中的养老保险和医疗保险,根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,省内的和同城的,按各省规定办。医疗保险的转移办法因今年7月1日起才能进行转移,具体办法不详,所以最好咨询当地社保局,他们的解释最权威。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。
我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。
你好,我想谈一下我的看法,希望对你有用,
你是本科学历,很好啊,你在大学里有没有学西方文学、英语语法、大学语文等,这和就业有关系吗,没关系的,大学就是一个通才教育,培养的是一个能从事大部分工作的人才,奥巴马是法律专业,朱元璋是和尚出身。。。你其实能从事很模带多工作的,路很宽,大步走。
09年的毕业新生,职业生涯才开始哦,大学出来后,找个工作先做着,即使不太风光也没关系,这时要有一个基本的规划了,就是关于发展的设计,人的职业发展通常有三个思路:专业、行业、企业。每次跳槽要思量好,从软件程序员跳槽到酒店做大堂经理,就很冒险了,因为三样都不靠啊,就拿你举例了,化学工程与工艺专业,如果你对专业课有很高的兴趣可以走专业差凳之路一直钻研下去,成为一个技术人才,如果你对销售有兴趣(如你所说)可以去化工企业做销售,你的专业性很强,有很强的竞争力哦,销售业绩不错的话会受重用的,扎根某企业也是一条路,随着企业的成长而发展,旦庆芦N年下来后,老员工是老板最信赖且给予重用的(即使你不是很优秀),但年轻人很难在一家企业做长,尤其是销售类岗位人员。
什么商品都能销售,这和你入那一行有关,任何销售工作,在中国排第一位的因素都是人脉,逐渐构建自己的行业人脉和企业人脉、社会人脉加上专业性,发展会很快的。最后推荐几本书吧:
1、《营销十诫》个人认为是全面理解销售的最佳读物
2、《世界上最伟大的推销员》入门级销售思想读物
3、《绝不裸奔》受伤后要学会自我疗伤,陈安之的这本书很有名,推荐
4、弗洛伊德的作品,销售最终还是人的问题,加深对人的理解,对发展销售工作和拓展人脉极为有益。
希望可以绑到你
先好好看国家的劳动保障法,关于辞职的规定。
把档猜握案转到人才交流中心,满一年时孙兆数让他们给你做转正定级。保险很简单你打印养老、医疗保险记载单,回老家后让新单位去申请转入。公积金是按地区自行统筹的,你只能提取出来了。户口你如果要转回老家的话,需要先开具准迁证则首,才能把户口迁走了。
1、向自己的直接老板辞职,不要越级辞职,也不要提前告诉任何其他人。
2、面对面提交辞职报告找老板有空的时州码候,单独面对面提交辞职报告。
3、不要抱怨老板、册冲哪不要指责任何人、不要指责公司。
4、坚持到最后,做好每一件事情。
5、制备详细的工作交接清单。
6、保持低调,准备淡出公司。
7、提前三十天发出辞职通知,这是法律的判备规定。