首先投递简历,然后人力资源部门会联系,审核简历、文凭等相关证件。之后去富士康内部考试(根据学历决定用什么试卷),包括智力题和情商题。面试包括人力资源部门的简单面试和用人部门的面试。面试完回去等电话通知,如果通过面试,人力资源部门通知你是否(体检)上班。
注意人资部门面试,基本工资在此处产生:根据评分表综合计算得出,用人单位可进行小幅改动。
面试会问的问题包括:
1、有几年工作经验?
2、你会哪几种控制器?(在富士康里面,国产的控制器是没有的。FANUC最多,其次是SIEMENS,然后就是三菱,而且版本都属于近几年开发的系统)
3、对于CAM软件的熟悉程度?CNC 3D程式的设计? PRO/E图象设计和处理?或者CAM软件简单的二次开发?(这几点比较重要)
4、对精密加工的观念:模具CNC加工要求都是很高的,公差、面粗度、刀纹都要严格控制。员工最重要的是具备精密加工的概念,养成习惯。
如果以上几点都具备的话,面试百分之百进去,而且进公司后的资位都比较高,至少是模师级。如果只是具备基本的CNC操作,但面试好的话,也可能被录用。进公司之后会有专门的师傅带,半年之后可以出师。做CNC职系的管理都很严格,要有一定的抗压能力,还要适应夜班生活。
P.S. 如果是大专生文凭录取的话就是师一的待遇,至于底薪多少,一般有2100以上,不过这个不确定, 具体看你分到什么部门。部门任用标准不一样, 如果你分到的部门加班多,一般一个月3500是没有问题的。如果分到的部门没有加班,那就基本是拿底薪。
最后,祝你好运!
要先考试及格了才能去车间面试,车间主管面试通过了还要经理面试,然后回家等人事通知体检。一般等7~15天才能接到人事电话。
CNC是第一道工序,技术员要懂得调机,法兰克机台程序要会,北京精雕机台程序要会,要熟悉机台有几把刀,每一把刀雕刻哪个部位,需要调试哪个程序,叫调一个参数,调机的时候要准确,方向不能反了。要知道断刀,换刀,调机。
很简单,一般就是问问你有没有过电子,机械类的相关专业知识,要求很低,我好几个同学前几天刚面试上。
.........问题不详细,,你直接到FOX网站去看吧,,,