是一小公司新招的人事专员,公司招聘女普工,但是试了好几种方法都没有什么好的效果,急求解决方案!

2024-11-28 08:40:04
推荐回答(4个)
回答(1):

1.切实改善员工福利待遇,在周边要比其他公司有明显优势;
2.提高员工工资标准,比周边其他公司略高那么一些;
3.鼓励员工介绍,对介绍人予以奖励;
4.找劳务公司要女员工,不过得付出更多的费用.

纯招女工本身就是极难的事情,不是某些管理层想当然地认为以及不切实际的想法,现在已不再是九十年代的社会啦,若不切实做到上述几点,可能你只会望"人"兴叹啊!

回答(2):

劳务派遣公司或者找网站做外包服务吧
现在缺人
如果有资源就到学校招人

回答(3):

你可以在网上发帖子

回答(4):

你想要什么样的女工呢?