我在一个乡镇政府机关工作，本身做的工作已经很多了，但领导还想要让我再兼顾人事工作，我该怎么办？

兄弟，同感啊！
我现在也差不多是这样，做着党政办副主任（主任基本上不管）、宣传委员、团镇委书记，同时还是工作队员，几乎全镇所有事情都会经过我的手出去。
没办法，给你建议：一是对负责的工作做一个梳理，这样每个时期都知道自己该主抓哪些方面的工作；
二是加强请示汇报，如果事情真的很多很急，闷着不是办法，事情总要解决，领导会给你调派人手的，否则出了问题他也脱不了干系；
三是加强团队协作。乡镇工作不是你一个人在干，加强个人魅力培养，工作忙起来的时候这样随时都能叫上几个哥们帮忙。
那些老同志就任由他们去吧，要是他们真是能干事的人，也不会到老都还在乡镇混了，以后就打扫大院卫生的时候叫上他们就是了。

如果你脾气硬一点，不想做不属于自己的工作，你可以强硬一点，但是最好是委婉一些。再强硬点可以向上级反应，可要是得罪了领导也不是件好事吧。新人总要勤劳些，现在的社会哪来那么多公平（考公务员都靠脸蛋），所以任劳任怨的精神就在这里体现出来了。有时候这些关系也要耍点小聪明，老实的人10个8个还在拖地板。我觉得更好的方法就是及时调整好心态，做什么事都要有一个良好的心态，你可能需要一种对工作的热情，也许这些工作也是你人生的积累。当然这件事的意愿完全看你自己，觉得不应该就前者，看淡一些则考虑后者。祝你顺利！

领导安排的工作，不做不行。你必须做好。
其实据我所知，乡镇机关的人事工作并不多，只是要有一个人负责平时资料的收集，整理档案，写点工作总结或信息而已。要不了多长时间。在乡镇机关工作，就是要多岗位锻炼，以后当领导时对各方面的工作熟悉，工作起来才有套路，轻松很多。
干吧，年青人，不要因小失大，如果这种小事你不做。我估计领导今后不会再给你安排其他工作了。你懂的。

有能力和精力你就接了，年轻人多干点不是坏事。接触的人多了。不是坏事！但是要记住，你所作的每件事都要做彻底，做好在不违反原则的情况下多留下好印象。不分服务对象的地位高低，人不可能长前后眼！！！！！！！！！！！！

在你们这种地方工作，就是这个样子吧，论资排辈，活都是新人干，福都是领导享。如果考虑的长久，就接下来好好干，等你成了老手了，你就轻闲了。要吗，你自己很牛B，赶快换份工作，或者自己开店开公司。