一般公司的实习期是多久，从签订三方协议后才开始算实习期吗？

2024-11-06 16:39:59

推荐回答（5个）

回答（1）：

在你没有拿到毕业证和派遣证肆岩之前，你都算是实习生，而不是该单位的正式员工。

员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。

所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前，你的身份都应该是该公司的实习生，实习期限的长短由你跟公司约定，而报到之后的试用期要看你跟公司签的协议是怎么写，有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试用期的，有的单位没有。

扩展资料：

实习建议

选大公司

实习的公司最好是大公司，业务要好，你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门，但它在中国还有其它工厂和部门，实习期间你的表现好，这个工厂或部门也许没有就业机会，但其他的工厂也许会有机会。互联网实习尤其重要，在实习期间你可以认识许多业界大牛汪雹拿；你还可以工业界真实的运作情况。

选好项目

选你能在实习期间困搭出成果的项目。如果你选了个很大的项目，半年还没做完，这就说不清楚是你没做好，还是项目本身的问题了。第三个建议，深入的了解企业的实际情况和问题。

实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题，结合理论和实际，要给企业解决实际问题，有一个具体的成果，让企业真正感觉到你的项目做好了。最后，你要有总结，最好是能发表文章，自己给自己做推广、营销。

参考资料：百度百科实习

回答（2）：

公司的实习期是一到三个月。

在没有拿到毕业证和派遣证之前，都算是实嫌逗习生，而不是该单位的正式员工。

所以，即使签订了三芹辩卖方协议，但是在没有拿到毕业证到公司报到之前，身份都应该是该公司的实习生，实习期限的长短由自己跟公司约定，而报到之后的试用期要看跟公司签的协议是怎么写，有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试用期的，有的单位没有。

实习建议：

选大公司：实灶高习的公司最好是大公司，业务要好，你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门，但它在中国还有其它工厂和部门，实习期间表现好，这个工厂或部门也许没有就业机会，但其他的工厂也许会有机会。

选好项目：选能在实习期间出成果的项目，深入的了解企业的实际情况和问题。

回答（3）：

这个。。。在你没有拿到毕业证和派遣证之前，你都算是实习生，而不是该单位的正式员工。而员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般拿胡只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到亏敏则公司报到之前，你的身份都应该是该公司的实习生，实习期限的长短由你跟公司约定，而报到之后的试用期要看你跟公司签的协议是怎么写，有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试销棚用期的，有的单位没有。

回答（4）：

你说的是试用期，和实习期不是一样的，，，

实习期间你不是正式员工，签的是实习灶答锋协议，公司一举纯般只需提供伙食和少量补助。就算你实习表现不错，公司也有权不录用你。因为实习就是让学生体验工作，体验完了还得回去上学。

试用期你才是正式员工，签的是劳动合同，并且必须为员工购买社保。试用期表现合格，公司必须录用你，不能无隐晌故解聘你

回答（5）：

实习期时间长国家没有做具体的限制，只要您是在校学生身份都可以称作实习期。你上面所说的，可能是你理解错了，那是试用期。试用期一般来讲最长不超过6个月，还要看核握您的合同时间长而定，3个月以内的，不设试用期，1年以内亩氏唯不超过1个月，1年至3年迅培的，不超过2个月，3年以上的，不超过6个月。