分配工资费用,可以通过什么账户核算

分配职工薪酬时，可以通过以下会计科目核算：

1. 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记”应付职工薪酬“科目。

2. 管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记”应付职工薪酬“科目。

3. 销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记”应付职工薪酬“科目。

4. 应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记”应付职工薪酬“科目。

5. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记”应付职工薪酬“科目。

6. 外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记”应付职工薪酬“科目。

7. 非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

扩展资料：

发放职工薪酬的处理

1. 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

2. 企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

3. 企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

每月按应付工资金额以及各项对应的经济内容，做以下凭证：
　　　借：管理费用（管理部门人员）
　　　借：销售费用（销售部门人员）
　　　借：制造费用（生产管理人员）
　　　借：生产成本（一线生产工人）（还有一些在建工程什么的忽略不列）
　　　　贷：应付职工薪酬
发放工资时：
　　　借：应付职工薪酬
　　　　贷：银行存款或现金
生产成本（人工费）应进行成本分配至每种产品，直接计入的有计件工资，无法直接计算各产品工资的以进行分配，分配率可以以原材料成本为基数计算。此处可以用成本计算表。归集原材料成本、人工费。制造费用（同样以原材料成本为基数进行分配）。计算完毕后，
　　　借：产成品
　　　　贷：生产成本