严格意义上讲属于事业单位,在银行中属于政策性银行,也就是说不对个人和一般企业办理业务,主要是对国家农业大型项目提供资金支持,比如南水北调,西部开发等。
单位是好单位,但是坏就坏到劳务派遣上了,不知道你们的福利待遇是怎么样的,和正式员工是同工同酬吗,如果是那就可以,如果不是,那就没什么意思了。至于他们说的两年后转正,哎,这都很难说了。
我之所以这莫说,因为我也是劳务派遣的,我是光大银行西安分行劳务派遣,工资还不到正式员工的三分之一,干的工作累得要死,基本是出力不讨好的工作,最重要是基本是没有固定岗位,那里缺人就去那里,说是转正,反正我们这里有过两年给转了的,也有没转的,很多人都把这工作当成跳板,先干着,有合适的再跳槽。
不过其他银行的劳务派遣也有不错的,比如重庆银行西安分行,最起码劳务派遣员工和正式员工实行同工同酬,基本工资都是一样的,差就差到福利上边,比如正式的可能是五险一金,派遣的是三险一金,而且各险各金交的比例也不同,不用说肯定正式的缴的比例肯定高。
以上是我对劳务派遣的切身认识,希望对楼主有所启示。
发行的定性上一直很模糊,但是我可以告诉你,发行是按照事业单位管理的。
在省行上班很好,业务量小而且工资不错.
alfred931 所说的不正确,据我所知,发行现在实行的是同工同酬,派遣期间的待遇和发行职工也是完全相同的,派遣期过后如果你的考核为合格和以上,转为聘用制没有任何难度.
可以啊 新疆现在工资很好的,欢迎来新疆 呵呵 我就是辞职在新疆上班得