解除就业协议（三方协议）坏处，越具体越好。比如档案问题，再找工作问题？

这个分情况
1.如果已经找好下家：
--如果跟原协议公司沟通好达成理解，除了承担约定好的违约金外基本没坏处，运气好对方公司大方说不定还可以免掉违约金
--如果沟通不好，付违约金照样走人，但是给人留下印象不好，影响个人诚信什么的。其他程序只要回学校换回新三方跟新单位签好后照样走，完全没影响
2.如果还没找好下家
--一般建议不要急着毁，如果没及时找到下一个签订单位的话可能会延误、影响申报户口什么的，不过一般人好像都不会做这么酷的事情吧？而且有的学校是一定要拿新录用通知才能毁约办新三方的。

档案问题，如果不申户口的话完全没关系，就算你没签单位，有些学校貌似也是可以填去向为隐性就业，然后报到证开回原籍，档案寄回原籍高校就业指导中心或人才中心就ok了

基本情况大概就这样子了，不知道楼主到底是想关注哪方面，有问题再追问吧

三方协议的作用：1.校园应聘时的合同，正式工作后三方协议就没有用了，还需要签署新的劳动合同。2.毕业的时候学校邮寄档案和户口的凭证，学校会根据三方协议上的地址给你邮寄档案和户口，如果毕业的时候还没有签署三方协议，学校会默认给你把档案户口打回原籍，或者在当地人才市场暂时保存。3.学校统计就业率的凭证。
校园应聘的时候解除三方协议相当于违约合同，需要缴纳违约金的；然后拿着旧的三方协议去学校换新的三方协议，才能签下一家公司(但是有的学校只发一份三方协议，一旦签了，就不能违约，因为学校不会提供新三方协议，也就是说没有公司敢签你了)。毕业时，学校会根据你得三方协议地址，给你寄户口档案，当然你也可以申请档案户口会原籍。一旦毕业后，再找工作，就属于社会招聘，只会签劳动合同。
我当年毕业时，学校发两份三份协议，但是违约后必须拿着违约后旧的三方协议去换新的三方协议，然后学校根据我在三方协议上写得地址给我把户口档案寄到公司，到公司后，根本就没提过三方协议，直接进公司就签劳动合同。

1、解除就业协议牵涉到违约金问题，倘若档案到了对方公司，那么如果你不付违约金，公司可能不给你档案，没有档案，意味着你的公务员考试和进国企都存在问题
2、就业协议只有一份，如果没有解约，你无法拿到第二份就业协议
3、没有就业协议你的派遣证和档案都是打到原籍，这意味你的户口很难迁出来
4、至于再找工作，没有多大问题，有好的选择当然去更好的

三方协议实际上就是便于学校对就业情况进行统计，掌握毕业生的流向。对你个人来讲，毁约最大的害处就在于诚信问题。跟档案什么的无关，当然，学校会把这个问题看得很重，因为对学校的名声不好，实际上并没有什么的。毁约之前最好找好下家，不要忙着解除协议。再找工作不会有太大问题，现在公司互相猎人的情况多了。

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