我所在公司底薪1500.每天工作8.5小时。礼拜六七是10.5个小时。我是每个礼拜一休息。

2025-04-16 08:19:10

推荐回答（4个）

回答（1）：

算也没什么用，如果公司正规，薪资管理制度明确，你可以按公司规定算一下是不是发给你足额的工资，如果公司不是很正规，那你算也没用，难道你还能找领导说工资不对？或者去相关机构举报？这些都是不现实的，做好你该做的吧，有能力了就不在这点小事上纠结了。

回答（2）：

要看你的公司正规与否，况且加班费不一定就是按国家规定的1.5倍或两倍或三倍。除国企与事件单位，民营企业大多没做到。难以算出，除非你列出公司给你的加班费多少钱一小时。周六与周日又怎么算加班费。国庆1--7号算三倍薪还是双薪，还是正常工资你都提提供数据才行啊

回答（3）：

不知道、不好意思、我只是做任务升级、纯属路过！

回答（4）：

不错的啊