在一流和二流之间的企业吧,没有什么发展前景,待遇在东莞来说中等吧,现在比以前好一点了,有工作经验的不建议进台达,应届毕业生还可以,毕竟台达还是有一点名气的(虽然现在名气大不如以前了),可以作为跳板,反正这公司是留不住人才,台资企业的通病,工资加得像蜗牛一样,升职,加薪主要是看资历
不好,来我们大学(一本双非,坐标西安)来招聘,大学本科学历标准工时(5天8h制)底薪才3500,一周额外加班40个小时才6600(底薪也包含在内),三方协议违约金还贼JB高----5k(不愧为台湾人,真会打劫大陆人),感觉他们招聘人像收破烂似的,而且还听网友说他们巧立名目,各种坑,各种压榨,让你少拿工资,对待有学历的尚且如此,更何况是底层的普工了,台湾人比较抠门,不把你榨干了,他们不歇心,好不好,你说了?反正你即便进去了,上升空间十分有限,你最多上升到一个课长就了不得了,毕竟里面的晋升台湾人优先,大陆人想也别想,这个对那些有学历的人讲的,普工请忽略。大陆的厂子都坑的一批,更何况是不同心的台厂了?各位好好考虑吧?
台达公司测试部门的主管不怎么样,今天去面试,一直抓着我不清楚的问,估计是别的都不会,只会台达的交换式电源供应器,电路的问题一个都没问,然后就说什么我不合适,我觉得这样的主管可以换掉了
1。适合于应届生
2.有3年以上工作经验不必考虑