（1）提成比例呀，每个公司不一样，提成标准也不同，不好定义。
有的项目是公司拿出业绩30%给项目孙衡孙组成员分成，项目组成员根据级别得到相应比例；
小公司一般是按照收费额1%-5%不等给做报告和审核人员提成；
还有公司是单独给签字评估师，签字费。
所以没有明确说法比例是多少，要根据你去公司具体谈，因为每个公司制度不一样。
（2）一年提成能多少根据城市不一样吧。一线城市每年提成比基本工资高，二三则链四线城市提成就相当于外快，有的地方持平，有的地方就可能忙的月份5000以上，不忙的时候500不到，全看公司业务结构。
（3）目前我了解的市场情况是一线城市与二三线城市基本工资是一样的。有的时候二三线城市基本工资比一线城市高（因为他们不算提成）。一线城市就靠提成维持。一般提成是半年一支付。
我了解的是北京三师年薪能20万以上。
一线城市不缺评估师，基本工资不含证钱，你把证挂到公司，就是证明你可以做为项目经理，提成会多，你不把证放到他们公司还不行。二三线坐班比较少，基拦庆本工资都单独包含证钱，所以基本工资就看起来很高。
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