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泰康人寿员工待遇怎么样？

2024-12-04 09:55:51

推荐回答（5个）

回答（1）：

泰康人寿特坑人，来之前说不加班，不扣工资，底薪说给4000到这就变成两千了，每天打不够180分钟扣50，每天加班到七点多，周六加班还是无偿的，太恶心了，离职后提成也不给，说必须在职才给，恶心死了

回答（2）：

这得看你是做内勤还是外勤，内勤虽说经常加班，工资也不是很高，但很人性化，晋升空间很大。外勤有一年底薪，三险一金，代理佣金是低了点，但产品非常不错，相比之下对客户比较有利。有利于你在寿险行业长期发展。

回答（3）：

泰康人寿的险种还是非常有优势的，在这个行业里可以这么说，你帮助的人越多，你赚的钱也就越多，好的公司离不开好的产品，因为这样会让你个人在泰康工作存活的时间长很多

回答（4）：

看你做什么职位了，总体来说还是很好的，不过种大得国有控股的企业的代理佣金比较少，可以参考合众人寿的代理佣金是最高的。

回答（5）：

泰康人寿续期佣金采用了20期缴20年发放完全部佣金的办法，而同业公司都是采用20年期缴5-6年发放完全部佣金的制度，泰康的外勤业务员能工作20年年的少之又少，就算你能够工作30年你退休的时候依然会有大量退休前18年签订的单子续期佣金部分续期佣金无偿乐捐给保险公司的现象，健康险20年期缴首期佣金40%第二年续期只有5%或6%了，只要你懂得数学就会明白，所以你要做保险泰康千万不能去