58问答库 > 我是在1990年工伤,被平为六级伤残,后一至在单位工作,到2009年企业分立,再后到？

我是在1990年工伤,被平为六级伤残,后一至在单位工作,到2009年企业分立,再后到？

2025-04-14 14:17:14

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回答（1）：

工伤保险条例
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回答（2）：

六级工伤一次性伤残补助金为16个月的本人工资，一次性伤残就业补助金需要根据你所在的省、自治区、直辖市的标准确定。

回答（3）：

你这这个工伤问题，不管是企业做分离，怎么改革都是应该有用的的？

回答（4）：

你这个应该到社会保障部门去咨询。他们窗口上有很多这种能够提供咨询的工作人员