怎样提高部门的工作效率及积极性

首先，要提前制定工作计划。有了计划，就能快速找到前进的方向，避免为无关的事情浪费时间。我们可以利用敬业签多分类、易归纳的优点，提前制定出工作计划，为每项工作安排合理的时间，高效利用工作的每一小时。
其次，是要及时总结经验教训，以避免我们再次遇到时，能及时规避。敬业签还能实现多端云同步，只需登录同一账号，便可在Windows电脑端、ipad、安卓Android手机、苹果IOS手机以及Web网页端查看到记录内容，保证我们随时随地都能参考经验教训。
最后，再借助敬业签的“团签”功能，管理员便可根据团签的动态，以及内容的变化，及时把控团队的工作进度，快速推动项目的进展。管理者也可通过团签的提醒、指派、日志、推送等功能，建立起与团队成员之间的沟通桥梁，调动起团员们工作的积极性，提高团队的工作效率，从而实现合作共赢的良好局面。

改进部门工作效率可以参考这些建议：1.提高合理、透明、简单的绩效体系，让每个员工都清楚地知道自己付出与回报的公式，想拿多少钱就干多少业绩，清清楚楚，利益驱动。2.为员工提供发展、晋升的机会。根据中国培训网的材料，这一点能有效的激发员工的工作热情，提高他们的工作效率。3.给予其压力与鼓励。不能光为其放松，也要适当的给其一点压力，以鞭策其不断进步;同时，有了进步就要去鼓励，激发他的干劲。4.简化工作：尽量简化工作流程，将许多分开的工作步骤加以整合，变成单一任务，以减少工作的复杂度。