首页

58问答库 > 事实劳动关系能否解除？解除时是否要支付经济补偿金？

事实劳动关系能否解除？解除时是否要支付经济补偿金？

尽量解释清楚，完整！

2025-05-01 21:19:42

推荐回答（5个）

回答（1）：

能解除，至于是否要支付经济补偿金，要看你是以什么理由解除劳动关系

回答（2）：

事实劳动关系就是劳动关系，只是因为用人单位违法不签合同造成，其解除及解除的后果与正常劳动关系相同。同时，劳动者可额外得到双倍工资的赔偿。

回答（3）：

可以解除，单位要支付经济补偿金。
纵横法律网欧阳楚平律师

回答（4）：

如果你有书面证据证明，你在该单位工作，是该单位的员工，即使没有签订劳动合同，仍然与单位有劳动关系。单位辞退员工，就像辞退有合同的员工一样，应该给与赔偿。

回答（5）：

可以解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金
纵横法律网余春灵律师

相关问答

最新问答

云南省公务员考试笔试面试分值比例

福阳街小区怎么样？好不好？值不值得买？

想办个宽带，一个是月消费88元送20兆宽带500分钟通话，1G流量，这个套餐和包年20兆399元比

给我推荐一个靠谱的地板品牌吧？房子装修了。

去上海精神卫生中心看病没预约能挂上号吗

从北渡到最良桥怎么坐公交车，最快需要多久

郑州市乐象游乐设备有限公司怎么样？

首次充值说充99送100，充值入口在哪？联通冰神卡体验版，在哪里充值才有这个优惠呢？

为了预防劳动中出现伤害应该缴什么险种？

开水果店的利润和成本